Cum să NU te laşi afectat de restructurările de personal

Procesele de restructurare sunt percepute de cei mai mulţi dintre angajati ca fiind independente de ei, aflându-se în afara oricărui control. Această concepţie este una greşită, spun specialiştii HR, şi duce la o atitudine pierzătoare.

Citește mai departe...

Related Stories

• BANCUL ZILEI: Doi procurori


• Cei 7.000 de absolvenţi de IT pe an NU sunt suficienţi. Firmele vor un număr DUBLU


• Doar o poza să-ţi mai spun: Micul Grigorescu


• 5 obiceiuri enervante ale copiilor şi cum să le schimbi


• Cutremur puternic în Filipine

via web design